Systemische Leitbildentwicklung

Systemisches Leitbild

Die Entwicklung eines Systemischen Leitbildes führt zu einer fokussierten Ausrichtung auf (gemeinsame) Ziele und zu Sinnbewusstsein.
Jedes Mitglied erkennt sein Eingebundensein in ein größeres System (Unternehmen, Partnerschaft, Familie) und kann dadurch in Selbstverantwortung seinen Beitrag leisten. Ein inneres Visionsbild diente der Motivation zur Veränderung in Richtung Ziele und Ergebnisse.
spacer Nutzen:
  • sinnorientierte Ausrichtung
  • Entdeckung von Fähigkeiten und Ressourcen
  • Entwicklung von bedarfsorientierten Umsetzungsschritten
  • Rollenklarheit
  • Starke Anbindung aller Beteiligten
spacer Einsatzbereiche:
  • Unternehmensleitbild
  • Paarleitbild
  • Teamleitbild
  • persönliches Leitbild


Zeitrahmen:
Je nach Umfang zwischen 4 Stunden (Einzel) und ca. 2,5 Tagen (Unternehmen)