Aufstellungsarbeit ist eine wirkungsvolle Methode um, zum richtigen Zeitpunkt eingesetzt, innere Prozesse in Gang zu bringen, die eine nachhaltige Wirkung auf dem Weg zum organisationsbezogenen bzw. persönlichen Ziel entfalten.
Wir unterscheiden drei Arten von Aufstellungen
Diese Methode gibt aufschlussreiche Einblicke in die Wirkungsweisen und inneren Ordnungen eines komplexen Systems. Dadurch werden Lösungsmöglichkeiten sichtbar und können auf ihre Wirkung überprüft werden.
Bei der Organisationsaufstellung stehen Personen und Beziehungen im Mittelpunkt, die systemische Strukturaufstellung betrachtet vor allem Themen, wie z. B. ein bestimmtes Ziel, ein Produkt oder eine Entscheidung.
Wir alle stammen aus einer Familie, mit der wir unabänderlich verbunden sind. Dieses Familiensystem wirkt in unserer Wahrnehmung und unserem Handeln, auf unsere Beziehungen, unsere Gesundheit und unseren Lebensweg. Die Familienaufstellung ermöglicht, systemische Verstrickungen zu erkennen und zu lösen. So können wir unseren Beziehungen eine neue Qualität geben.